Tracest - Sobre Nosotros
Nuestros Clientes
Conoce nuestros clientes haciendo clic aquíNuestra Historia
El inicio del camino.
Inicialmente llamada Henry Molina Consultores, inició operaciones en el año 1.996 cuando Henry Molina Mogollón decidió formar una organización para realizar consultorías y servicios de asesorías en las áreas de planeación estratégica y liderazgo.
Sin embargo, la empresa tuvo un periodo de inactividad durante el cual, Henry Molina retornó a la industria con el Grupo Carvajal S.A. de Colombia y posteriormente con la Universidad Icesi.
Durante estos años, Henry Molina consolido el área de consultoría de la Universidad Icesi y se formó académicamente para afrontar los retos que llegarían obteniendo en el año 2.002 el Máster en Administración de la Universidad de Tulane, New Orleans, y en el año 2.004 el grado de Doctor (Ph.D) en Administración de la misma universidad de los Estados Unidos.
Cambio de nombre y estrategia.
En el año 2.009, el Doctor Henry Molina decide retomar la compañía que había iniciado 13 años antes y le da como nombre Tracest S.A.S., que refleja la ruta que se traza para Transformar Culturalmente y Estratégicamente a las empresas y a sus líderes.
Desde su inicio, Tracest S.A.S. ha atendido a más de 100 empresas en diferentes países de la región y en diferentes sectores industriales, ofreciendo asesorías y consultorías en Planeación Estratégica, Liderazgo, Gerencia Estratégica, Equipos de Trabajo, entre una gran variedad de temas.
En el año 2.011 se da un cambio total a la imagen de la empresa aliándose con expertos en temas Jurídicos, Contables, Financieros, Creativos y Logísticos con lo cual el portafolio de servicios se amplia y se genera una plataforma de conocimiento para la región.
Descripción de la Empresa
Tracest S.A.S. es una compañía que presta servicios de consultoría en gerencia global y estratégica, que cuenta con 2 consultores de base y con un grupo de aliados estratégicos en el país para atender clientes en el continente. Combina la experiencia y la academia de sus consultores en distintos sectores industriales para convertirse en una empresa reconocida y exitosa.
Tracest S.A.S. colabora con sus clientes para ayudarlos a convertirse en líderes de gran desempeño en sus negocios y con excelentes relaciones. Nuestra estrategia se basa en la experiencia adquirida durante más de 10 años en consultoría con excelentes resultados y los niveles más altos de sostenibilidad y valor para nuestros clientes.
Utilizando el conocimiento que tenemos de las industrias y el mercado, ofrecemos servicios expertos y capacitados para identificar las oportunidades de mejora y las tendencias para ayudar a solucionar los problemas de nuestros clientes:
- Planeación estratégica corporativa
- Protocolos de familia
- Estatutos de sociedades
- Mejoramiento de los indicadores claves de desempeño
- Ingreso a nuevos mercados
- Fusiones empresariales
- Incremento de ventas en mercados existentes
- Efectividad en la entrega de productos y servicios
- Tenemos una extensa relación con las Compañías líderes, con el Instituciones Gobierno y con ONG's demostrando la fortaleza de nuestro compromiso por la satisfacción de nuestros clientes.
Nos distinguimos en el mercado por nuestras grandes fortalezas:
- Experiencia en las industrias
- Gran portafolio de servicios
- Resultados obtenidos por nuestros clientes
- Historia de implementación de nuestras soluciones
- Compromiso para entablar relaciones y desarrollos a largo plazo con nuestros clientes
- Gran equipo gerencial
- Con nuestros aliados, hemos logrados ayudar a nuestros clientes a mejorar en todos los aspectos de su negocio, y hemos llevado la planeación estratégica a la operación diaria.
Por esto, Tracest S.A.S. trabaja con las personas indicadas, habilidades y tecnología requerida para ayudar a nuestros clientes a lograr la Transformación Cultural y Estrategia para obtener los mejores resultados de su desempeño.
Nuestros Valores
Nuestros valores se han establecido para proteger nuestra cultura y definir el camino de nuestra compañía, son una guía para nuestro comportamiento y toma de decisiones:
1. Estamos comprometidos con nuestros clientes
Tenemos el honor y privilegio de colaborar con nuestros clientes para que sus operaciones sean más efectivas, por lo tanto, debemos siempre entregar el mejor servicio y producto en todo momento.
2. Contamos con las mejores personas y aliados
Nuestros profesionales y aliados son la gran ventaja que tenemos en el mercado.
3. Respetamos a todos como individuos
Todas las personas deben ser tratadas y respetadas por igual, sin importar su posición social, económica, política, racial o religiosa.
4. Nuestra integralidad no se negocia
Creemos que nada es más importante que nuestra buena reputación, por lo tanto, es fundamental que el comportamiento sea integral sin importar el lugar ni el momento en que nos encontremos.
Por qué trabajar con nosotros?
1. Estamos dedicados a las necesidades de nuestros clientes y al desarrollo de soluciones sostenibles.
2. Estamos comprometidos con el éxito del negocio de nuestros clientes, el éxito de sus clientes y el éxito de sus empleados.
3. Entregamos resultados concretos, sustanciales y mensurables.
4. Utilizamos aplicaciones innovadoras y de colaboración de habilidades de negocios, procesos y métodos para resolver problemas de nuestros clientes.
5. Sólo se aceptarán trabajos que nuestra experiencia ha demostrado que podemos tener éxito con.
Nuestro código de conducta?
Nuestro equipo tratará la información de nuestros clientes confidencialmente y no tomará ventaja personal con información privilegiada obtenida durante la realización de los proyectos o influirá en terceros para obtener la ventaja.
Nuestro equipo se abstendrá de alentar expectativas poco realistas o promesas sobre beneficios, estos serán determinados durante la realización de los servicios específicos de consultoría.
Nuestro equipo no aceptará comisiones, remuneraciones, o beneficios diferentes de un tercero para conectarlo con recomendaciones a nuestros clientes sin el conocimiento y consentimiento de estos. Se revelarán intereses financieros de bienes o servicios que forman parte de dichas recomendaciones.
Nuestro equipo aceptará solamente las tareas para las que se tienen las habilidades y conocimiento para su realización.
Nuestro equipo evitará actuar simultáneamente en situaciones potencialmente conflictivas sin informar a todas las partes de antemano que esta es la intención.
Nuestro equipo se asegurará de que antes de aceptar cualquier compromiso, un entendimiento mutuo de los objetivos, alcance, plan de trabajo y acuerdos de honorarios se ha establecido, y que cualquier interés personal, financiera o de otro tipo que pueda influir en la realización de la obra ha sido revelada.
Nuestro equipo se abstendrá de invitar a un empleado de un cliente a considerar alternativas de empleo sin discusión previa con el cliente.
Nuestro equipo mantendrá un enfoque totalmente profesional en todas las relaciones con los clientes, el público en general, y los demás miembros.
Nuestro equipo se asegurará de que otros consultores participantes en nombre la empresa están familiarizados y se rigen por este Código de Conducta Profesional.
